ANKARA- Gençlerin mesleki eğitime yönlendirilmesinin
ekonomiye yatırım olduğunu vurgulayan TESK Genel Başkanı Bendevi Palandöken, “Genç işsizliğin azalması, sektörlerde ara
eleman ihtiyacının giderilmesi için mesleki eğitim kaçınılmaz bir yol. Gençleri
mesleki eğitime yönlendirmekle beraber, mesleki teknik liselerdeki staj
sürelerinin emekliliğe sayılması için adım atılmalı” dedi.
-“GENÇLERİN MESLEKİ EĞİTİM ALMASI EKONOMİYE YATIRIM
YAPMAKTIR”
Her ilde bir meslek
lisesi olmasının gençler ve ekonomimiz için ne kadar önemli olduğunu belirten Türkiye
Esnaf ve Sanatkârlar Konfederasyonu (TESK) Genel Başkanı Bendevi Palandöken, “Gençlerin hem kendileri için hem de
sektörlerin en çok ihtiyacı olan ara eleman ihtiyacının karşılanması için kilit
nokta mesleki eğitimdir. Gençlerin mesleki eğitime yönlendirilmesi ekonomimize
yapılan bir yatırım olmakla beraber istihdamı artırırken genç işsizliğin de
azalmasını sağlayacaktır. Milli Eğitim Bakanlığı’nın 81 ilde 81 meslek lisesi
kapsamında 61 ile daha lise inşa edeceği projesi bu noktada çok önemli bir adım.
Fakat öncelikle bu liselere yönelimin artırılması gerekiyor” diye konuştu.
-“MESLEK LİSESİ MEZUNLARINA İŞ GARANTİSİ VERİLMELİ”
Mesleki ve teknik
lise mezunlarına iş garantisinin verilmesi gerektiğine dikkati çeken
Palandöken, “TÜİK verilerine göre Kasım
2018 ile Kasım 2019'a kadar geçen 1 yıllık süreçte, mesleki veya teknik lise
mezunlarının iş gücüne katılım oranı yüzde 66’dan 65’e, istihdam oranı yüzde
57’den 55’e düşerken, işsizlik oranı ise yüzde 2 arttı. Bu nedenle her ilde bir
meslek lisesi olmasını destekliyoruz. Fakat bu tek başına yeterli değil. Mesleki
eğitime teşvik edici adımlar da atılmalı. Mesleki ve teknik lise mezunlarındaki
işsizliğin azalması için devletin de işverene desteği ile birlikte eğitim
döneminde iş garantisi verilmeli. Bununla birlikte mesleki eğitime
yönlendirmenin artması için teşvik edici bir adım da, eğitim döneminde yapılan
staj dönemi emekliliğe sayılmalı. Bu yeni düzenleme ile mesleki eğitime olan
talep artacağı gibi istenen verim de alınacaktır. Yapılacak bu düzenleme ile çırakların
staj dönemindeki emekleri ve ödenen sigortalar boşa gitmemiş olacak. Çünkü iİş
yerleri yeni bir eleman işe aldıklarında öncelikle tecrübe istiyor. Tecrübeyi
zaten çıraklık döneminde kazanmış olanların bu noktada bir farkı olmalı,
emeklerinin karşılığını almalılar” diye belirtti.